อะไรบ้างที่ผู้หางานขายจำเป็นต้องรู้ 

หางานขาย

งานขายเป็นงานบริการรูปแบบหนึ่งซึ่งจะสามารถแบ่งออกได้หลายประเภทและถือได้ว่าเป็นงานที่ท้าทาย ได้รับความนิยม เนื่องจากเป็นหนทางที่สร้างความก้าวหน้าให้กับบริษัทหรือองค์กร สร้างโอกาสให้กับสายอาชีพจำนวนมาก ในบทความจะมากกล่าวถึงงานด้านการขายที่ผู้หางานขายจะต้องรู้ 

เกี่ยวกับงานขายที่ผู้หางานขายต้องรู้ 

งานขายเป็นงานที่ต้องใช้ทักษะการสื่อสาร ความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถในการบริหารเวา เพื่อให้การขายมีประสิทธิภาพ ซึ่งงานขายถือว่าเป็นงานสำคัญที่พัฒนาองค์กรได้ดี อีกทั้งเปิดโอกาสให้ผู้บริหารได้แสดงความสามารถด้านการขายเพื่อก้าวสู่ตำแหน่งการบริหารที่สูงยิ่งขึ้น สำหรับคนที่มองหางานขาย จะต้องมีสิ่งที่ต้องรู้ก่อนสมัคร นั่นก็คือลักษณะงาน ซึ่งลักษณะของงานขายนั้น สามารถกล่าวได้ดังต่อไปนี้ 

  • สามารถทำงานได้อย่างมีอิสระ เนื่องจากเป็นงานขายที่มีความเป็นส่วนตัว การสั่งงานแก่พนักงานโดยตรงจึงมีน้อยกว่างานในตำแหน่งอื่น โดยแต่ละคนจะมีความรับผิดชอบงานนของตนเองเพื่อบรรลุเป้าการขายด้วยการบริหารเอง 
  • มีความท้าทายและหลากหลาย คนที่จะบริหารเวลาได้ต้องเป็นพนักงานระดับมืออาชีพที่มีความเชี่ยวชาญในเรื่องการขายและมีความทุ่มเทเวลาให้กับงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ และสร้างผลงานจนเป็นที่น่าพอใจได้อย่างต่อเนื่อง 
  • มีโอกาสในหน้าที่การงานที่ก้าวหน้า โดยบริษัทจะหวังว่าผู้บริหารทั้งในระดับสูงหรือระดับกลางจะต้องมีประสบการณ์การขาย เชื่อได้ว่าผู้บริหารที่เข้าใจเรื่องธุรกิจจะต้องมีความเข้าใจได้เป็นอย่างดี ประสบการณ์การบริหารงานเรื่องของการขายจะสร้างความรู้เกี่ยวกับลูกค้าให้กับผู้บริหารได้มากยิ่งขึ้น ทำให้รู้แนวทางการบริหารว่าควรเป็นไปในทิศทางใดเพื่อให้สามารถแข่งขันกับบริษัทคู่แข่งได้ เนื่องจากผู้บริหารจำนวนมากมีความสามารถในด้านการขาย จึงทำให้คนที่มีตำแหน่งบริหารมักมาจากตำแหน่งขายในจำนวนที่มากกว่าตำแหน่งอื่น 
  • รางวัลที่ไม่ได้อยู่ในรูปแบบของเงินและค่าตอบแทนน่าสนใจ นั่นคือการที่พนักงานได้มีโอกาสที่จะทำให้ตนเองร่ำรวย หรือได้รางวัลที่ไม่ใช่เงิน ยกตัวอย่างเช่น ความพอใจจากผลงาน ความภูมิใจ ที่สินค้าซึ่งเสนอขายให้กับผู้บริโภคสามารถตอบสนองกับความต้องการของลูกค้าได้อย่างดี 

ในบทความนี้จะทำให้รู้ได้ว่า งานขายเป็นงานที่ไม่ได้ง่ายเสียทีเดียว เนื่องจากต้องอาศัยทักษะและประสบการณ์เข้ามาใช้ในงานนี้ด้วย ซึ่งใครที่มีความสามารถด้านงานขายก็มีสิทธิที่จะพัฒนาตนเองจนก้าวเข้าไปอยู่ในตำแหน่งของผู้บริหารได้ ใครที่มีความต้องการจะหางานขาย ก็จะต้องมีทักษะด้านการพูด การเจรจา การจูงใจลูกค้า และความสามารถในด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 

ข้อดีของการสมัครงานผ่านบริษัทจัดหางาน หรือ Recruitment Agency

บริษัทจัดหางาน ญี่ปุ่น

หากใครที่กำลังมองหางาน หรืออยากเปลี่ยนงานใหม่ แต่ไม่รู้จะเริ่มต้นหางานอย่างไรดี จะหางานตำแหน่งที่ต้องการได้จากที่ไหน หลายๆคนอาจเริ่มจากการสมัครงานผ่านเว็บไซต์ของบริษัทที่รับประกาศนั้นเอง หรือสมัครผ่านเว็บไซต์สมัครงานต่างๆ หรือแม้แต่การ Walk-in เข้าไปสมัครและสัมภาษณ์โดยตรงที่บริษัท แต่จะดีกว่าหรือไม่ถ้าเลือกใช้วิธีที่จะช่วยให้การหางานของเราง่ายขึ้น มีผู้ช่วยที่คอยคัดเลือกงานที่ตรงกับคุณสมบัติและความต้องการของเราได้ สามารถช่วยย่นระยะเวลาการสมัครงานและประหยัดการเดินทางไปสมัครงานด้วยตัวเอง ซึ่งวิธีที่ว่านี้คือการหางานผ่านบริษัทจัดหางาน หรือที่รู้จักกันในชื่อ Recruitment Agency วันนี้จะมาดูกันว่าการหางานหรือสมัครงานผ่าน บริษัทจัดหางาน เหล่านี้ มีข้อดีอย่างไร และดีกว่าการสมัครงานด้วยตัวเองอย่างไรบ้าง

บริษัทจัดหางาน
  • บริษัทจัดหางาน เปรียบเสมือนผู้ช่วยในการหางาน กล่าวคือมีคนช่วยหางานให้อีกทางหนึ่ง โดยสามารถสแกนงานตามโปรไฟล์และความต้องการของเราได้ ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งงาน เงินเดือน ขนาดบริษัท สถานที่ทำงาน หรืออื่นๆที่เราระบุไว้ได้ ซึ่งสามารถช่วยให้เราหางานได้เร็วขึ้น
  • ยื่นรีซูเม่และสัมภาษณ์ที่บริษัทจัดหางานเพียงครั้งเดียว แต่มีโอกาสได้สัมภาษณ์งานกับหลากหลายบริษัท นั่นเพราะว่าบริษัทจัดหางานจะช่วยคัดกรองงานตามความต้องการที่เราระบุไว้ และพิจารณาจากคุณสมบัติที่เหมาะสม ส่งเรซูเม่ของเราไปตามบริษัทต่างๆ โดยที่เราไม่ต้องเข้าไปสมัครด้วยตัวเองหรือไม่ต้องส่งรีซูเม่ซ้ำๆ จึงช่วยประหยัดเวลาในส่วนนี้ได้
  • สามารถติดตามผลการสัมภาษณ์ได้ตลอดเวลา รวดเร็ว และทราบผลได้แน่นอนผ่านพนักงานของบริษัทจัดหางาน เพราะบริษัทจัดหางานจะคอยติดตามและรายงานผลให้เราตลอด แม้ว่าจะผ่านหรือไม่ผ่านก็ตาม โดยที่เราไม่ต้องกังวลว่าจะรอเก้อ หรือรอคอยอย่างไร้จุดหมาย
  • สามารถต่อรองเงินเดือนได้ โดยไม่โดนกดเงินเดือน เพราะบริษัทจัดหางานจะคอยให้คำปรึกษา และพิจารณางานที่ตรงต่อเรทเงินเดือนที่เราคาดหวังไว้ หรือหากเรียกสูงไปก็คอยแนะนำว่าควรเรียกเท่าไหร่เพื่อความเหมาะสมในแต่ละตำแหน่งงานและบริษัท เสมือนเป็นตัวกลางที่คอยต่อรองทั้งฝั่งของผู้หางานและบริษัทลูกค้าที่ต้องการหาพนักงานด้วย
  • บริษัทจัดหางานสามาถเป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับการหางานได้ในทุกขั้นตอนจนกว่าจะได้งานที่ต้องการ เช่น แนะแนวทางในการสัมภาษณ์ การเตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์ ช่วยหาข้อมูลเกี่ยวกับงานนั้นเพิ่มเติม หรือหากเกิดปัญหาในระหว่างที่ทดลองงานใหม่อยู่นั้น บริษัทจัดหางานก็จะทำหน้าที่เป็นตัวกลางประสานงานให้ และคอยไถ่ถามติดตามจนกว่าจะผ่านพ้นช่วงการทดลองงานด้วย
  • การสมัครงานผ่านบริษัทจัดหางานไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ และมีหลากหลายบริษัทจัดหางานให้เลือก บางบริษัทอยู่ในทำเลที่เดินทางได้สะดวกอีกด้วย เช่น ติด BTS หรือ MRT

การหางานโดยยื่นใบสมัครและรูเซเม่ด้วยเองอย่างเดียวอาจจะทำให้การหางานเป็นไปอย่างล่าช้า หากมีคนคอยช่วยหางานอีกทางหนึ่งโดยที่ไม่มีค่าใช้จ่ายอะไรเลยก็นับเป็นผลดี ซึ่งจะช่วยให้การหางานมีประสิทธิภาพ สามารถหางานได้ตรงความต้องการและตรงคุณสมบัติของเราได้ อีกทั้งยังช่วยให้การหางานเป็นไปอย่างสะดวกและรวดเร็วยิ่งขึ้นอีกด้วย

ข้อมูลการหางานจาก : https://www.reeracoen.co.th/th/